Polres Pangkalpinang: Gelar Sosialisasi Peraturan Kapolri No.3 Tahun 2019

Pangkalpinang//Pendidikan

0 43

Sumber : Humas Polres Pangkalpinang

Editor : KaK Prim

Pangkalpinang – Polres Pangkalpinang gelar kegiatan sosialisasi Peraturan Kapolri No 3 Tahun 2019 Tentang manajemen Talenta Polri Atau 13 komponen personil Polri, Kamis (25/02/21).

Kegiatan sosialisasi ini dihadiri oleh Kabag Sumda Polres Pangkalpinang Kompol M. Achwan, S.E dan Kasubbag hukum Bag Sumda Polres Pangkalpinang Akp Toni Khairul Anwar berikut peserta yakni Kanit Provos, Kanit Reskrim, Kasi Hukum Polsek jajaran Polres Pangkalpinang dan Personil Polres Pangkalpinang.

Sosialisasi ini dibuka Kabag Sumda seizin Kapolres Pangkalpinang Akbp Tris Lesmana Zeviansyah, SH S.IK MH sekaligus memberikan arahan kepada para anggota Polres Pangkalpinang, “Agar benar-benar mengikuti kegiatan ini dengan baik sehingga nantinya tidak ada lagi kesalahan–kesalahan yang terjadi lagi dalam menjalankan prosedur kegiatan Kepolisian di bidang hukum,” ujarnya

Selanjutnya, Narasumber dala sosialiasi Kasubbag Hukum Bag Sumda Polres Pangkalpinang AKP Toni menerangkan bahwa Manajemen Talenta Polri (MTP) adalah proses pengelolaan talenta Polri melalui tahap identifikasi, penetapan, pembinaan, pengembangan, penugasan, dan pengakhiran untuk kaderisasi pimpinan Polri di masa depan, sedangkan Talenta Polri adalah anggota Polri yang memiliki keunggulan atau potensi untuk menjadi unggul, JelasNya.

“MTP dilaksanakan dengan prinsip objektif, transparan, terintegrasi dan sistem merit. Untuk penilaian 13 kompetensi anggota Polri dibagi dalam 3 (tiga) nilai yaitu nilai utama, nilai pendukung dan nilai pertimbangan. Nilai utama antara lain penilaian kinerja anggota Polri/Asn dan penelitian dan pencatatan anggota Polri/Asn. Nilai pendukung antara meliputi kesehatan, jasmani, rohani, psikologi dan akademi. Dan nilai pertimbangan meliputi data pribadi, pendidikan, kecakapan bahasa, jenjang kepangkatan, riwayat jabatan dan tanda jasa yang dimiliki,” terangnya.

Terakhir Akp Toni menambahkan untuk tujuan sosialisasi ini untuk mempersiapkan anggota Polri yang memiliki keunggulan atau potensi untuk menjadi unggul dalam melaksanakan tuntutan tugas.

“Karena kedepan semakin komplek dalam mewujudkan perencanaan pengkaderan yang objektif, terencana, terbuka, tepat waktu dan akuntabel, serta membangun iklim kompetensi yang positif dan transparansi diantara talenta Polri,” tutupnya. (RedTR/Babel).

Slide Ads

logo
20220426_150049
IMG-20220501-WA0003
IMG-20220501-WA0007
20220501_154933
IMG-20220502-WA0003
IMG-20220502-WA0013(1)
logo 20220426_150049 IMG-20220501-WA0003 IMG-20220501-WA0007 20220501_154933 IMG-20220502-WA0003 IMG-20220502-WA0013(1)

Tinggalkan pesanan

Alamat email anda tidak akan disiarkan.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

You cannot copy content of this page
error: Content is protected !!